Рассматривается вопрос проектного подхода к деятельности в сфере государственной молодежной политики и реализация этих проектов с возможностью для участников не просто поучаствовать в какой-либо социальной деятельности, а позволяющих определенному составу участников пополнить ряды кадрового резерва региональной и муниципальной сферы молодежной политики, развить и усовершенствовать свои организаторские, лидерские качества, сделать правильный профессиональный выбор.
