Детальная информация
60
С 568
С 568
Гольман, Т. И.
Подходы к оценке эффективности управления персоналом в организации / Т. И. Гольман // Современное коммуникационное пространство: анализ состояния и тенденции развития : [в 2 ч.] : материалы Междунар. науч.-практ. конф. (Новосибирск, 26-28 апр. 2017 г.) / под ред. И. В. Архиповой ; [редкол.: Е. Н. Богданчикова, Т. С. Федосова, А. В. Харламов] ; Новосиб. гос. пед. ун-т, Ин-т рекламы и связи с общественностью. - Новосибирск : НГПУ, 2017. - Ч. 1. - С. 100-103. - Библиогр.: с. 103 (5 назв.).. - URL: https://lib.nspu.ru/views/sbo/32858/read.php (дата обращения: 21.11.2024) .
Подходы к оценке эффективности управления персоналом в организации / Т. И. Гольман // Современное коммуникационное пространство: анализ состояния и тенденции развития : [в 2 ч.] : материалы Междунар. науч.-практ. конф. (Новосибирск, 26-28 апр. 2017 г.) / под ред. И. В. Архиповой ; [редкол.: Е. Н. Богданчикова, Т. С. Федосова, А. В. Харламов] ; Новосиб. гос. пед. ун-т, Ин-т рекламы и связи с общественностью. - Новосибирск : НГПУ, 2017. - Ч. 1. - С. 100-103. - Библиогр.: с. 103 (5 назв.).. - URL: https://lib.nspu.ru/views/sbo/32858/read.php (дата обращения: 21.11.2024) .
Пункт выдачи:
абонемент № 1
| Доступ | Наименование документа |
|---|---|
| А В | Полнотекстовый документ (читать) |
Управление персоналом представляет собой различные способы управленческого воздействия на работников и условия их деятельности. Сложность заключается в оценки эффективности трудовой деятельности. Основополагающим моментом повышения эффективности управления кадрами в условиях рыночной конкурентной среды является определение совокупности показателей оценки эффективности управления персоналом с целью принятия своевременных организационно-управленческих решений.
НГПУ
организационно-управленческие решения
оценка эффективности трудовой деятельности
оценка эффективности управления персоналом
труды преподавателей НГПУ
управление персоналом
организационно-управленческие решения
оценка эффективности трудовой деятельности
оценка эффективности управления персоналом
труды преподавателей НГПУ
управление персоналом