Детальная информация
65
Н 725
Н 725
Сорокина, Л. А.
Оценка персонала как фактор успешности бизнеса / Л. А. Сорокина, Т. Ю. Ширяева // Новая реальность: экономика, менеджмент, социальные коммуникации : [в 2 ч.] : материалы Международной научно-практической конференции (г. Новосибирск, 24-25 апреля 2018 г.) / [редкол. И. В. Архипова, Е. Н. Богданчикова, Т. В. Красильникова, и др.] ; Новосибирский гос. пед. ун-т, Ин-т менеджмента и социальных коммуникаций. - Новосибирск, 2018. - Ч. 1. - С. 242-245. - Библиогр.: с. 244-245 (5 назв.).. - URL: https://lib.nspu.ru/views/sbo/35583/read.php (дата обращения: 04.12.2024) .
Оценка персонала как фактор успешности бизнеса / Л. А. Сорокина, Т. Ю. Ширяева // Новая реальность: экономика, менеджмент, социальные коммуникации : [в 2 ч.] : материалы Международной научно-практической конференции (г. Новосибирск, 24-25 апреля 2018 г.) / [редкол. И. В. Архипова, Е. Н. Богданчикова, Т. В. Красильникова, и др.] ; Новосибирский гос. пед. ун-т, Ин-т менеджмента и социальных коммуникаций. - Новосибирск, 2018. - Ч. 1. - С. 242-245. - Библиогр.: с. 244-245 (5 назв.).. - URL: https://lib.nspu.ru/views/sbo/35583/read.php (дата обращения: 04.12.2024) .
Пункт выдачи:
абонемент № 1
| Доступ | Наименование документа |
|---|---|
| А В | Полнотекстовый документ (читать) |
Движущей силой любого бизнеса являются люди, а именно персонал, работающий в организации. От уровня его квалификации зависит не только успешность деятельности организации, но и степень достижения ее целей. Трудовые навыки, знания, умения персонала становятся в современных условиях важнейшим стратегическим ресурсом по сравнению с производственным и финансовым капиталом.
классификация методов
методы оценки персонала
НГПУ
оценка персонала
подходы к оценки персонала
трудовые навыки
труды преподавателей НГПУ
факторы успешности
методы оценки персонала
НГПУ
оценка персонала
подходы к оценки персонала
трудовые навыки
труды преподавателей НГПУ
факторы успешности