Детальная информация
65
Н 725
Н 725
Михайлова, Е. М.
Вовлеченность персонала как социально-психологический метод управления трудовым поведением персонала / Е. М. Михайлова, П. С. Вишневская. - Текст : разные средства доступа // Новая реальность: экономика, менеджмент, социальные коммуникации : в 2 частях : материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием (г. Новосибирск, 23-24 апреля 2020 г.) / редакционная коллегия: И. В. Архипова, В. В. Бакаева, Е. Н. Богданчикова [и др.] ; Новосибирский государственный педагогический университет, Институт менеджмента и социальных коммуникаций. - Новосибирск : НГПУ, 2020. - Ч. 1. - С. 99-104. - Библиогр.: с. 104 (4 назв.).. - URL: https://lib.nspu.ru/views/sbo/37634/read.php (дата обращения: 19.05.2024) .
Вовлеченность персонала как социально-психологический метод управления трудовым поведением персонала / Е. М. Михайлова, П. С. Вишневская. - Текст : разные средства доступа // Новая реальность: экономика, менеджмент, социальные коммуникации : в 2 частях : материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием (г. Новосибирск, 23-24 апреля 2020 г.) / редакционная коллегия: И. В. Архипова, В. В. Бакаева, Е. Н. Богданчикова [и др.] ; Новосибирский государственный педагогический университет, Институт менеджмента и социальных коммуникаций. - Новосибирск : НГПУ, 2020. - Ч. 1. - С. 99-104. - Библиогр.: с. 104 (4 назв.).. - URL: https://lib.nspu.ru/views/sbo/37634/read.php (дата обращения: 19.05.2024) .
Пункт выдачи:
абонемент № 1
| Доступ | Наименование документа |
|---|---|
| А В | Полнотекстовый документ (читать) |
В статье рассматривается вовлеченность персонала как важнейший инструмент социально-психологического воздействия на персонал организации. Выделены основные характеристики сотрудника организации, позволяющие определить его как вовлеченного, осуществлена группировка этих характеристик. Определены базовые подходы к оценке уровня вовлеченности персонала и показано их использование на примере деятельности конкретной организации.
вовлеченность персонала
НГПУ
опросник Q12
персонал организации
социально-психологические методы
социально-психологическое воздействие
трудовое поведение
труды преподавателей НГПУ
управление коллективом
НГПУ
опросник Q12
персонал организации
социально-психологические методы
социально-психологическое воздействие
трудовое поведение
труды преподавателей НГПУ
управление коллективом