Детальная информация

Проблема ролевого поведения среди военнослужащих в целом играет важную и центральную роль в настоящее время. Общеизвестно, что в среде военнослужащих как ни в какой другой профессиональной сфере ролевые обязанности и функционал имеют довольно жесткую фиксацию. Вместе с тем сложность в освоении военнослужащим ролевых моделей заключается, воервых, в их многообразии и, во-вторых, в необходимости быстрого переключения из одной ролевой модели в другую, которая может быть диаметрально противоположной. Цель исследования - разработать модель ролевой идентичности военнослужащих и ролевых конфликтов с позиции метасистемного подхода, с помощью которого возможно конструктивное объяснение сложных социальных явлений и процессов, апеллирующих к многовариативности, многокомпонентности и многофункциональности. Представленная модель апеллирует к трем системным образованиям (личность, социум и культура), расположенным на пяти системных уровнях и предполагающим метасистемное взаимодействие при формировании ролевой идентичности военнослужащего. На основании проведенного исследования в статье внимание сосредоточено на проблемах освоения военнослужащими ролевого поведения как многомерного и поливариативного явления.