Детальная информация

В статье представлены теоретические представления о профессиональном выгорании и эмоциональных особенностях личности, связанных с его возникновением и развитием, подтверждаемые эмпирическим исследованием на выборке сотрудников станции скорой медицинской помощи г. Новосибирска. Синдром профессионального выгорания в настоящей работе трактуется как сложный и неоднозначный феномен, в формировании которого важную роль играют индивидуальные особенности медицинского работника, характер межличностных отношений в трудовом коллективе и факторы организации профессиональной деятельности медицинских специалистов. Цель эмпирического исследования - выявление особенностей эмоциональной сферы и профессионального выгорания личности у медицинских работников в период эпидемии COVID-19.