Детальная информация
Дмитриева, Н. В.
Организационная идентичность как аддиктивная фиксация / Н. В. Дмитриева, Ц. П. Короленко, Ю. М. Перевозкина // Сибирский педагогический журнал. - 2012. - № 3. - С. 162-166. - Библиогр.: с. 166 (6 назв.).. - URL: https://lib.nspu.ru/views/sbo/36967/read.php (дата обращения: 22.11.2024) .
Организационная идентичность как аддиктивная фиксация / Н. В. Дмитриева, Ц. П. Короленко, Ю. М. Перевозкина // Сибирский педагогический журнал. - 2012. - № 3. - С. 162-166. - Библиогр.: с. 166 (6 назв.).. - URL: https://lib.nspu.ru/views/sbo/36967/read.php (дата обращения: 22.11.2024) .
Пункт выдачи:
читальный зал
| Доступ | Наименование документа |
|---|---|
| А В C | Полнотекстовый документ (читать) |
Рассматривается феномен организационной идентичности, показано, что на специфику организационной идентичности оказывает влияние аддиктивное расстройство члена организации, которой в случае актуализации аддикции, функционирует на работе, как носитель этого расстройства.
идентичность
организационная идентичность
профессиональная идентичность
аддиктивная идентичность
кризисная идентичность
НГПУ
труды преподавателей НГПУ
организационная идентичность
профессиональная идентичность
аддиктивная идентичность
кризисная идентичность
НГПУ
труды преподавателей НГПУ