Детальная информация
88
Р 17
Р 17
Зыбина, Л. Н.
Организационная культура и этика как составляющие организационного поведения / Л. Н. Зыбина // Развитие человека в современном мире : материалы III Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием (17-19 апр. 2012 г., г. Новосибирск) / под ред. Н. Я. Большуновой, О. А. Шамшиковой; Новосиб. гос. пед. ун-т. - Новосибирск, 2012. - С. 351-358. - Библиогр.: с. 357-358 (12 назв.).. - URL: https://lib.nspu.ru/views/sbo/1180/read.php (дата обращения: 21.11.2024) .
Организационная культура и этика как составляющие организационного поведения / Л. Н. Зыбина // Развитие человека в современном мире : материалы III Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием (17-19 апр. 2012 г., г. Новосибирск) / под ред. Н. Я. Большуновой, О. А. Шамшиковой; Новосиб. гос. пед. ун-т. - Новосибирск, 2012. - С. 351-358. - Библиогр.: с. 357-358 (12 назв.).. - URL: https://lib.nspu.ru/views/sbo/1180/read.php (дата обращения: 21.11.2024) .
Пункт выдачи:
абонемент № 1
| Доступ | Наименование документа |
|---|---|
| А В | Полнотекстовый документ (читать) |
Рассматриваются понятия, функции, типы, структура организационной культуры. Представлены содержательные характеристики, свойственные любой организационной культуре. Разработаны критерии для оценки состояния корпоративной культуры. Обозначены функции корпоративной культуры.
корпоративная культура
корпоративная этика
культура организации
НГПУ
организационная культура
организационная психология
организационная этика
организационное поведение
труды преподавателей НГПУ
корпоративная этика
культура организации
НГПУ
организационная культура
организационная психология
организационная этика
организационное поведение
труды преподавателей НГПУ